![]() |
| Pembacaan Ikrar Pelantikan Pengurus BPL HMI Cabang Malang Periode 2025/2026 |
Malang, LAPMI - BPL HMI Cabang Malang sukses menggelar Pelantikan Pengurus Periode 2025-2026. Pelantikan dilaksanakan di Pendopo Kabupaten Malang pada Rabu, 13 Agustus 2025 Pukul 19:00. Dengan tema bertajuk “Menguatkan Peran BPL yang Responsif dengan Kekuatan Lembaga Proaktif Guna Terciptanya Instruktur Progresif”.
Hal itu menandakan sahnya kepengurusan BPL HMI Cabang Malang 2025-2026 Malang dan akan dimulainya progres kaderisasi yang akan dilakukan oleh kepengurusan tersebut.
Dengan jumlah pengurus 9 orang, Alvero Ferdiansyah selaku ketua umum BPL HMI Cabang Malang terlantik berharap, pengurus dapat menyambut babak baru dan memberikan kontribusi nyata untuk Komisariat.
“Harapan saya Pengurus BPL HMI Cabang Malang periode 2025-2026 bisa menyambut babak baru perkaderan di masa sekarang, dengan memberikan berbagai metode dalam menjalankan training di wilayah Komisariat, Koorkom (Koordinator Komiariat), dan Cabang. Kemudian juga, kami akan meningkatkan perkaderan dimulai dari aspek training Komisariat, dengan terus berkontribusi secara langsung dan paparannya dapat dirasakan langsung oleh Komisariat-komisariat di Cabang Malang.” Ucapnya
![]() |
| Dokumentasi Pelantikan Pengurus BPL HMI Cabang Malang Periode 2025/2026 |
Lebih lanjut Alvero juga memaparkan bahwa BPL akan membangun hubungan baik dengan Kepemimpinan HMI Cabang Malang.
“Kami akan membangun kembali hubungan baik secara vertikal dan horizontal dengan Kepemimpinan HMI Cabang Malang. Mengingat bahwa HMI Cabang Malang mememilik 47 komisariat dan 6 Koorkom yg sebarannya di berbagai wilayah Malang Raya. Kami juga akan turun langsung ke komisariat untuk memberikan pemahaman mengenai perkaderan formal dan informal yang ada di HMI secara terstruktur sistematis serta masif.” Tegas Alvero
Ia berharap hal yang dicanangkan oleh BPL HMI Cabang Malang mendapat dukungan penuh dari Komisariat dan Cabang.
“Kami akan melakukan support masif kepada Komisariat-komisariat yang membutuhkan bantuan BPL untuk memenuhi kebutuhan perkaderan. Seperti distribusi pemateri, mempersiapkan stok pemateri Komisariat yg berkompeten, normalisasi angka kader masuk, dan masih banyak lagi. Namun, semua itu harap kami dalam kepengurusan ini memiliki dukungan penuh oleh Komisariat dan Cabang dalam menjalankan aktivitas organisasi yg progresif”. Pungkasnya.
Editor : Ai Novia H


Komentar
Posting Komentar